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jueves, 1 de diciembre de 2016

Boletín informativo laboral Diciembre 2016

2016 Newslatters Mes Noviembre

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"Año de la consolidación del Mar de Grau "

==============    Boletín Informativo laboral Diciembre 2016 =============

Índice del boletín
a.- Novedades laborales
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores
Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días


___ NOVEDADES LABORALES ___



Aguinaldo y bonificación por escolaridad 2017
Funcionarios y servidores del Estado

La Ley 30518, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2017 (publicada el 2-12-2016), ha dispuesto que la bonificación por escolaridad y los aguinaldos (fiestas patrias y navidad) que se otorgarán a los funcionarios y servidores del Estado en el año 2017...
Ver aqui


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Feriado no laborable 08 Diciembre 2016
¿ Como se aplica el feriado del 08 Diciembre?

Algunas preguntas

El feriado no laborable 08 de Diciembre 2016. ¿ Se debe laborar ese día ?









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Manual gratificacion por Navidad , Fiestas patrias y extraordinaria 2016

Este documento contiene
Gratificaciones Fiestas Patrias 2016

Gratificaciones Navidad 2016
Gratificación extraordinaria


Documento en formato PDF
92 Paginas

Usted recibira por su  compra :
a.- Manual en formato PDF
b.- Planilla de pago gratificaciones Navidad en excell
Para 50 trabajadores

c.- Guía del usuario del aplicativo planilla gratificación Navidad

VER AQUI

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Obligaciones del empleador con la gratificación Navidad 2016
Si usted es Empleador debe conocer sus obligaciones relacionadas con la gratificación


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Revista Laboral Actualizate _______________




Del 16 al 30 Noviembre 2016

Ver aqui












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Manual régimen laboral pequeña empresa



Documento en formato PDF
229 paginas

Mas información aqui

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Consultas laborales vía email


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Catalogo de Manuales electrónicos
Aquí encontrara :
ABC de la legislación laboral actualizada
La compensación tiempo de servicios
Participación en las utilidades de la empresa
Régimen laboral construcción civil 2014-2015
Renta de quinta categoría 2015
Mas manuales laborales actualizados
Ver mas documentos en el catalogo a descargar
Catalogo de Manuales laborales actualizados : Pulse aquí

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Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
ABC de la seguridad y salud en el trabajo
Manual seguridad y salud en el trabajo para Mypes
Elección del comité de seguridad y salud en el trabajo
Funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo
Supervisor de seguridad : elección e inicio de funciones
Mas manuales en Seguridad y salud
Ver mas documentos en el catalogo a descargar


Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo : Pulse aquí




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Noviembre  Ingrese aqui
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lunes, 31 de octubre de 2016

Boletín informativo laboral Noviembre 2016

2016 Newslatters Mes Noviembre

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"Año de la consolidación del Mar de Grau "

==============    Boletín Informativo laboral Noviembre 2016 =============

Índice del boletín
a.- Novedades laborales
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores


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___ NOVEDADES LABORALES ___


Sector Público _________________________
Aguinaldo por Navidad 2016
Norma      : D.S. 320-2016-EF
Sumilla     : Aguinaldo por Navidad: Normas reglamentarias para su otorgamiento
Publicado : 29/11/2016
Vigencia    :  30/11/2016
___________________________________

Mediante D.S. 320-2016-EF se han dictado normas reglamentarias para el otorgamiento del Aguinaldo por Navidad (S/.300) establecido por Ley 30372 (Ley del Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2016).   VER AQUI




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Revista Laboral Actualizate _______________




Del 16 al 30 Noviembre 2016

Ver aqui












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Medidas disciplinarias_____________________

Limites al Poder sancionador del empleador 

¿ Existen límites al ejercicio del Poder disciplinario del empleador?
Si.
Las facultades sancionadoras del empleador deben ejercerse dentro de los límites del criterio de razonabilidad.

Ejemplo : El empleador no puede suspender o despedir a un trabajador por que simplemente no saludo al Gerente General cuando se le cruzo por su camino.


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Medidas disciplinarias _________________


¿ Cuando aplicar una suspensión laboral?


Concepto
¿ A que se llama suspensión , en lo laboral ?
Es una medida disciplinaria aplicable a situaciones graves en la relación de trabajo.

Ver aquí

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Manual régimen laboral pequeña empresa



Documento en formato PDF
229 paginas

Mas información aqui

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Entre el despido y el termino de contrato


¿ Es lo mismo decir " despido " o " termino de contrato"?

Ver aqui

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Revista Actualizate del 01 al 15 Noviembre 2016



Últimos cambios en la legislación laboral


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Simplificación administrativa _______________

Medidas de simplificación administrativa


Medidas de simplificación administrativa

Norma : Decreto Legislativo Nro 1246

Publicado : 10/11/2016
________________________________

Lo siguiente constituye disposiciones que simplifican al ciudadano el inicio y conclusión de algunos tramites en las entidades del Estado.
Ver aqui

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Sistema Privado de Pensiones ___________
Modifican el Procedimiento Operativo para el ejercicio de opciones del afiliado cuando accede a la jubilación por cumplimiento de la edad o accede al REJA, aprobado mediante Res. SBS N° 2370-2016 

Resolución SBS Nº 5785-2016
Publicado : 07/11/2016
________________________________

La Res. SBS 5785-2016 (pub.7-11-2016) ha modificado las Res. 2370-2016 y 3663-2016 que aprobaron los procedimientos para el retiro de hasta el 95.5% del Fondo de Pensiones o acceso al Régimen de Jubilación Anticipada (REJA) y el de disposición de hasta el 25% del fondo para la adquisición de un primer inmueble.



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Ausencias  ____________________

Obligación del trabajador de justificar inasistencias


Inasistencia siempre deberá justificarse
Fuente : sentencia de la Casación Laboral N° 12034-2004 Lima.







No basta con comunicar la inasistencia a su empleador . el trabajador está obligado a justificarla. Caso contrario podría ser sancionado con medida 
disciplinaria.


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Construcción civil ______________
Disponen iniciar la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC en el ámbito de la Región Callao


Norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 266-2016-TR
Publicada : 03/11/2016
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EsSalud _______________
Desafiliación del Essalud para ingresar al SIS
¿ Como desafiliarme del EsSalud y pasarme al Sistema Integral de Salud ( SIS) ?




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Compensación por tiempo de servicios ________

Compensación por tiempo de servicios comunicación a entidad financiera


¿ Que sucede con aquella obligación del empleador de realizar la comunicación a la entidad financiera de forma automática en los meses de Abril y Octubre ? ¿ Esta vigente?
Ver aqui

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Perdida de la compensación por tiempo de servicios

¿ En que casos el trabajador puede perder su derecho a percibir la compensación por tiempo de servicios?
Ver aqui

__________________________________

Descuento en la compensación por tiempo de servicios como medida disciplinaria


¿ Es posible que el empleador proceda a descontar de la compensación por tiempo de servicios de un trabajador una cantidad , como medida disciplinaria?

________________________________________

Elección de la entidad depositaria de la compensación por tiempo de servicios

¿ Es facultad del empleador determinar donde se depositara la compensación por tiempo de servicios del trabajador?
Ver aqui

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El empleador como entidad depositaria de la compensación por tiempo de servicios

VER AQUÍ
Trabajo en una empresa , que  a la vez nos ofrece ser depositaria de la compensación por tiempo de servicios . Para eso debemos firmar un compromiso de elección y el empleador nos "guardara" la compensación por tiempo de servicios por todo el tiempo que laboremos , pagándonos un 3% de interés mensual. ¿ Es eso legal?

Ver respuesta aquí












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La compensación por tiempo de servicios y los incentivos por renuncia


¿ Los incentivos por renuncia que el empleador otorga al trabajador pueden ser descontados de su compensación por tiempo de servicios , como si fuera un adelanto de pago.?
Ver aqui

____________________________________

Compensación por tiempo de servicios y la casa habitación proporcionada al trabajador


¿ Que sucede con la compensación por tiempo de servicios del trabajador ,cuando el empleador  le proporciona casa-habitación.?
Ver aqui

____________________________________

Compensación por tiempo de servicios como bien común

¿  A que se refiere la compensación por tiempo de servicios , considerada como bien común.?

Ver aqui

_________________________________________

Deposito insuficiente de la compensación por tiempo de servicios

¿ Que sucedería si el empleador deposita de " menos" en la cuenta de compensación por tiempo de servicios del trabajador?

Ver aqui

_____________________________________

Deposito en exceso de la compensación por tiempo de servicios

VER AQUÍ
¿ Que sucedería si el empleador deposita " demás " en la cuenta de compensación por tiempo de servicios del trabajador?

¿ Se le descontara el exceso en el primer pago de remuneración que se le haga al trabajador?

¿ Se deberá sancionar con medida disciplinaria al encargado de realizar los cálculos  de la compensación por tiempo de servicios ?

Mas información aqui









_________________________________________

Incremento de remuneración después de realizado el deposito por compensación tiempo de servicios

¿ Como deberá proceder el empleador , si después de realizado el deposito de la compensación por tiempo de servicios , el trabajador percibe un incremento de su remuneración?

¿ Se deberá ignorar dicho incremento remunerativo , y esperar al siguiente deposito de la compensación por tiempo de servicios?

INGRESE AQUI

_________________________________________________________

Feriados _________________

01 Noviembre 2016 dia de todos los santos

¿Cómo se aplica el feriado por el 01 de Noviembre 2016?
VER AQUI

___________________________________________________
Infracción laboral __________________

Entrega de boleta de pago incompletas
Caso de boletas de pago que incumplían las formalidades de ley:

Rectificación que no exime de la aplicación de la sanción respectiva


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Teletrabajadores _________________
Obligación declarar en el PLAME de los teletrabajadores

Sumilla : Modifícan R.M N° 121-2011-TR, que aprueba la información de la Planilla Electrónica 

Norma  : Resolución ministerial N° 260-2016-TR
/Publicado : 27/10/2016
Vigencia : 01/11/2016


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Comite y supervisor de seguridad ________________
Obligación de informar existencia de comité de seguridad o supervisor en el PLAME

Sumilla :Modifican R.M N° 121-2011-TR, que aprueba la información de la Planilla Electrónica

Norma  : Resolución ministerial N° 260-2016-TR
Publicado : 27/10/2016
Vigencia  : 01/11/2016



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Días no laborables  compensables _________


Aplicación de los días no laborables por el APEC Noviembre 2016


Ver aqui

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Días no laborables compensables _______
Establecen actividades económicas y labores indispensables que podrán excluirse de las disposiciones sobre los días no laborables declarados en el Decreto  Supremo N° 059-2016-PCM

Norma : D.S. 082-2016-PCM
Publicado : 26/10/2016

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Feriados no laborables compensables sector publico y privado en Noviembre 2016

Declaran días no laborables a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao para trabajadores de los sectores Público y Privado durante el mes de noviembre de 2016

Decreto supremo Nº 059-2016-PCM
Publicado : 13/08/2016
Ver aqui


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Manual diagnostico de linea base en seguridad y salud

La Ley 29783 y DS 005-2012-TR estipula que toda Organización antes de implantar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo debe realizar un diagnostico de línea base para determinar en que avance o porcentaje esta la Organización con respecto a la seguridad y salud en el trabajo.

VER AQUI






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Feriados no laborables _______________

Característica del feriado no laborable
¿ Cuales son las caracteristicas que distinguen a un dia " feriado" , en la legislación laboral peruana ?

Ver aqui





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Revista Laboral Electrónica Actualizate _____________



Edición del 16 al 31 de Octubre 2016
Ver información aquí 
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