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jueves, 1 de septiembre de 2016

Boletin informativo laboral Setiembre 2016

2016 Newslatters Mes Setiembre
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"Año de la consolidación del Mar de Grau "

---------- Relación de boletines anteriores -------------


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==============    Boletín Informativo laboral Setiembre 2016 =============

Índice del boletín
a.- Novedades laborales
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores
Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días

----------Novedades laborales -------------



Beneficios sociales _______________
Oportunidad de pago de los beneficios sociales
¿ A que se denominan " Beneficios sociales?
Son todos aquellos conceptos que reciben  los trabajadores con ocasión de sus labores prestadas a favor del empleador.


¿ Existe un plazo para el pago de los beneficios sociales?

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Reducción de remuneraciones _______
¿Como reducir la remuneración al trabajador? legalmente
La remuneración del trabajador no puede ser reducida por voluntad del empleador.
Únicamente es posible la reducción si media aceptación del trabajador.
Base legal : Ley 9463
Ver aquí

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Periodo de prueba _________
El despido del trabajador en periodo de prueba
Trabajador solo podrá ser cesado durante el periodo de prueba si es evaluado en el cargo para el cual fue contratado.
Base legal : Cas Nro 5252-2014-Lima




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Ausencias injustificadas _____________
¿ A que se llaman ausencias injustificadas?

Son aquellas faltas a laborar  , en la cual el trabajador no manifiesta el motivo de las mismas.











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Su trabajo le exige aplicar correctamente las normas laborales


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¿ Como funciona ? VER AQUÍ


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Plazo para sancionar a un trabajador _________

¿Existe algún plazo para sancionar al empleador?
¿ será un día ? ¿ un mes? ¿ seis meses?

VER AQUÍ
                                   



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La discriminación remunerativa __________


Las empresas deben informar a sus trabajadores  , las causas que motivan la diferenciación de sueldos en categoría de puestos iguales.
Ver aquí

                    




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Responsabilidad solidaria laboral________

Existe una responsabilidad solidaria laboral en  cuanto al pago de una indemnización de un trabajador , entre dos empresas con vinculo comercial , aun si no tienen vinculo económico  o forman un grupo de empresas.
Ver aquí





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Actualizate del 01 al 15 de Setiembre 2016


Últimos cambios en la legislación laboral
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Inspección laboral _____

Visita inspectiva en su empresa revision de la planilla pago

¿ Que documentos le solicitar un inspector de trabajo que realiza una visita inspectiva relacionada con el pago de las remuneraciones de sus trabajadores ?


A ver si departamento de Personal , recursos humanos , relaciones industriales , contablidad , servicios social o planillas tiene estos documentos...

VER AQUI
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Regimen laboral construcción civil

Factor de liquidación " V"
Aprueban Factores de Liquidación “V” para el cálculo de la Compensación vacacional de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2015 a mayo de 2016
Norma : RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 305-2016-INEI
Publicado : 06/09/2016
Ver aqui

Factor de liquidación " F"
Aprueban Factores de Liquidación “F” para el cálculo de Compensación por Tiempo de Servicios de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas, correspondientes a los meses comprendidos de junio de 2015 a mayo de 2016

Norma : RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 306-2016-INEI

Publicado : 06/09/2016

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Manual compendio de normas laborales 2016

Sabia usted : Que la mayoria de las normas laborales publicadas en el año 1990 , vigentes aun ; han sufrido diversas modificaciones en su contenido , por lo cual  es dificil encontrar un documento que reuna dichas disposciones actualizadas al año 2016

En Manual Compendio de normas laborales 2016
Usted encontrada dichas disposiciones actualizadas a la fecha.

Documento de 290 paginas
Formato PDF

Ver mas información aqui




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Régimen laboral Construcción Civil :
Impuesto a la renta por quinta categoría
Para efectos del régimen laboral especial de construcción civil , ¿ Que conceptos son base de calculo para el impuesto a la renta por quinta categoría?
¿ Existen conceptos en el régimen de construcción civil que son inafectos a la renta de quinta categoría ?


Respuesta :

Base de calculo renta de quinta categoría en construcción civil

VER AQUI
Para efectos del régimen laboral especial de construcción civil los conceptos remunerativos para la base cálculo afectos al impuesto a la renta de quinta categoría son:

Mas información aquí

















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Indemnización por despido arbitrario:

Indemnización por despido arbitrario a trabajador de confianza

No corresponde otorgar indemnización por despido arbitrario a los trabajadores que siempre ocuparon puestos de confianza.

Fuente :Sentencia Casación N° 18450-2015 Lima, La Segunda Sala de Derecho
Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema


Ver mas información aquí
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Deudas del trabajador :

Retención de remuneración por deudas alimentos y sunat

Si por mandato judicial un empleador debe retener un porcentaje de los ingresos del trabajador por motivo de alimentos y posteriormente la SUNAT ordena la retención de su remuneración en razón de una deuda tributaria ...
¿A qué deuda debe dárse preferencia?

¿Cuál es la base legal?
Ver aqui

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Actualizate del 16 al 31 de Agosto 2016 ________________

Últimos cambios en la legislación laboral



Documento adjunto a la revista :
Manual Seguridad basada en el comportamiento

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Madre trabajadora
Descuento por inasistencia a trabajadora gestante
Si una trabajadora gestante (sin cobertura de Essalud) recibe atención médica particular y debido a ello se generan inasistencias o tardanzas.
¿El empleador puede realizar los descuentos correspondientes?
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Discriminación laboral :
Discriminacion remunerativa por pertencer a un sindicato
Caso en que el incremento remunerativo a los trabajadores no sindicalizados constituyó un supuesto de discriminación por el ejercicio de la actividad sindical
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Hechos: El 10-2-2014 un sindicato presentó el pliego de reclamos

Ver mas aqui 

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Planilla de pagos 

Plazos para el registro de un trabajador en el PLAME

Acaba de contratar a un nuevo trabajador .

Es su obligación registrarlo en el PLAME ( En realidad se el registra en el aplicativo T-Registro)


¿ Cual es el plazo para hacerlo?



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Juicio por alimentos : 
El embargo de ingresos de un trabajador por casos de demanda de alimentos
Algunos puntos que debe tener presente ante un juicio por alimentos ...
Ver aqui


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Consultas laborales vía email


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Actualizate del 16 al 31 Julio 2016 ____________________




Últimos cambios en la legislación laboral



Documento adjunto


Modelos y formatos laborales al cese del trabajador

Mas información aqui

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Catalogo de Manuales electrónicos
Aquí encontrara :
ABC de la legislación laboral actualizada
La compensación tiempo de servicios
Participación en las utilidades de la empresa
Régimen laboral construcción civil 2014-2015
Renta de quinta categoría 2015
Mas manuales laborales actualizados

Ver mas documentos en el catalogo a descargar
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Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
ABC de la seguridad y salud en el trabajo
Manual seguridad y salud en el trabajo para Mypes
Elección del comité de seguridad y salud en el trabajo
Funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo
Supervisor de seguridad : elección e inicio de funciones
Mas manuales en Seguridad y salud
Ver mas documentos en el catalogo a descargar



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martes, 2 de agosto de 2016

Boletin informativo laboral Agosto 2016

2016 Newslatters Mes Agosto 
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"Año de la consolidación del Mar de Grau "

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Actualizate del 16 al 31 de Agosto 2016 ________________

Últimos cambios en la legislación laboral

Documento adjunto a la revista :
Manual Seguridad basada en el comportamiento


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Remuneraciones _____________________

La reducción de remuneraciones por decisión de la empresa

Las empresas podrán reducir en forma unilateral las remuneraciones de los trabajadores siempre y cuando exista causa objetiva que de modo excepcional y razonable justifique tal medida.
Ver aqui

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Feriado no laborable
30 de agosto feriado



Sobre los días feriados
El martes 30 de agosto de 2016 es día feriado no laborable a nivel nacional, tanto para el sector público como para el sector privado.

Ver aqui


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Revista laboral electrónica Actualizate

Edición del 01 al 15 de Agosto 2016

Documento adjunto


La estabilidad en el Perú 2016 
Una análisis de la actual forma en el cual se presenta la estabilidad laboral en la legislación peruana,
Sabia usted : Que existen trabajadores que nunca serán estables....









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Régimen laboral construcción civil _____________

Publican Acta final convcenio colectivo 2016-2017

Construcción Civil: Acta Final de Negociación Colectiva 2016-2017
Norma : R.M. 182-2016-TR
Publicado : 26/08/2016
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Ver aquí



Registro Nacional de trabajadores

Inician la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, en la Región La libertad

Norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 165-2016-TR
Publicado : 14/08/2016



Nuevos jornales básicos en construcción civil periodo 2016-2017
El día 02 de Agosto 2016 , se suscribió el acta final del acuerdo por el convenio colectivo de construcción civil  , durante el periodo 2016-2017


Bonificación por altitud en construcción civil periodo 2016-2017

¿A  que se llama bonificación por altitud?
Es un monto económico que percibe los trabajadores  bajo el regimen laboral de construcción civil que habitualmente residen en ciudades de la costa para que presten servicios en obras o centros de trabajos ubicados a partir de los 3,000 metros sobre el nivel del mar,

Mas información aqui

Indice de mano de obra 
Modifican el Índice Unificado de Mano de Obra (Código 47) para las seis áreas geográficas, de los meses de junio y julio de 2016

Norma : RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 287-2016-INEI
Publicado : 19/08/2016

Factor de reajuste
Modifican Factores de Reajuste aplicables a Obras de Edificación del Sector No Público para las seis áreas geográficas, correspondientes al mes de junio de 2016

Norma : RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 288-2016-INEI
Publicado : 19/08/2016
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Días no laborables compensables
Declaran días no laborables a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao para trabajadores de los sectores Público y Privado durante el mes de noviembre de 2016

Decreto supremo Nº 059-2016-PCM
Publicado : 13/08/2016

Ver aqui


Sector Público _________________
Negociación Colectiva
Aprueban  la Directiva que regula la actuación de la Autoridad Administrativa de Trabajo en el trámite de la Negociación Colectiva del Sector Público

Norma :  Resolución Ministerial Nro 156-2016-TR
Publicado : 02/08/2016
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Seguridad en el trabajo _____________

Res. 086-2016-SUNAFIL

Proyecto del “Protocolo de Fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el sector construcción”


Norma : Res. 086-2016-SUNAFIL
Publicado : 03/08/2016
Ver aqui


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Lactarios _______________


El tiempo de uso del lactario no es remunerado

¿ Es remunerado el tiempo que usa la madre trabajadora en el lactario ?





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