2017 Newslatters laboral Mes Agosto
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Índice del boletín
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores
Este boletín es remitido al correo personal de cada suscrito cada quince ( 15) días
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En este mes =================================
Inspección laboral
Aprueban la Directiva que regula el Procedimiento Sancionador del Sistema de Inspección del Trabajo
Norma : Resolución de Superintendencia N° 171-2017-SUNAFIL
Publicado : 31/08/2017
Ver aqui
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Nueva versión Plame
Ver aqui
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Ver aqui
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Documento en formato PDF
107 Paginas
Ver aqui
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Modifican el Texto Único de Procedimientos Administrativos - TUPA de la Oficina de Normalización Previsional - ONP
Norma : R.M. Nro 295-2017-EF
Publicado : 25/08/2017
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Ver aqui
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¿ Su empresa esta preparada para afrontar una visita inspectiva laboral ?
Algunas preguntas sobre inspección laboral :
¿ A quiénes se llama “ inspectores de trabajo”?
¿Cuántas clases de inspectores laborales existen?
¿Qué deben hacer el inspector luego de su llegada al centro de trabajo?
Ver aqui
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¿ Como calcular bien una liquidación de beneficios sociales?
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Modificación de reglamento Seguridad y salud ocupacional en minería
El D.S. 023-2017-EM (publicado 18-8-2017) ha modificado diversos artículos del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (aprob. por D.S. 024-2016-EM).
Entre otros aspectos, se han efectuado precisiones respecto de la definición de accidente de trabajo, las funciones y conformación del Comité de Seguridad y Salud ocupacional, la responsabilidad de las empresas contratistas, etc
Ver aqui
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LAS DEUDAS CON ESSALUDD CUANDO PRESCRIBEN. TENGO UNA DEUDA DEL 2008,PRESCRIBIO O NO PRESCRIBE
Ver aqui
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Indemnización por tiempo no laborado en un despido infundado.
Ver aqui
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Modificación del procedimiento a seguir en las inspecciones laborales por la SUNAFIL
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Ver aqui
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El empleador ante una falta laboral del trabajador debe evaluar el tipo de medida disciplinaria o correctivo , como algunos prefieren llamarlo , que evite la repetición de esos hechos.
Sin embargo en dicha evaluación el empleador debe considerar varios factores :
Ver aqui
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Inspección laboral
Aprueban la Directiva que regula el Procedimiento Sancionador del Sistema de Inspección del Trabajo
Norma : Resolución de Superintendencia N° 171-2017-SUNAFIL
Publicado : 31/08/2017
Ver aqui
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Nueva versión Plame
Registro de información laboral: Nueva versión del PDT Planilla Electrónica (PLAME)
Modificación
La Res. 223-2017-SUNAT (pub. 31-8-2017) ha aprobado una nueva versión (versión 3.2) del PDT Planilla Electrónica –PLAME, Formulario Virtual Nº 0601. Asimismo ha modificado las resoluciones Nº 183-2011- SUNAT, 204-2007-SUNAT y 093-2012-SUNAT.
Modificación
La Res. 223-2017-SUNAT (pub. 31-8-2017) ha aprobado una nueva versión (versión 3.2) del PDT Planilla Electrónica –PLAME, Formulario Virtual Nº 0601. Asimismo ha modificado las resoluciones Nº 183-2011- SUNAT, 204-2007-SUNAT y 093-2012-SUNAT.
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Revista laboral Actualizate del 16 al 31 Agosto 2017
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30 de Agosto feriado Santa Rosa de Lima
Sobre los días feriados
El miércoles 30 de agosto de 2017 es día feriado no laborable a nivel nacional, tanto para el sector público como para el sector privado.
El miércoles 30 de agosto de 2017 es día feriado no laborable a nivel nacional, tanto para el sector público como para el sector privado.
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Empresas que no pueden demostrar el sobretiempo del trabajador
Empresas deben contar con registro del trabajo realizado fuera de la jornada ordinaria
Ver aqui
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Manual contratación de trabajador extranjero en el Perú
107 Paginas
Ver aqui
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Modifican el Texto Único de Procedimientos Administrativos - TUPA de la Oficina de Normalización Previsional - ONP
Norma : R.M. Nro 295-2017-EF
Publicado : 25/08/2017
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Modelos y formatos durante la relacion laboral 2017
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La apropiación de la retención de pensiones como infracción laboral
¿ Es infracción laboral el retener los aportes a un sistema de pensiones y no proceder al deposito respectivo en favor del trabajador?
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Manual ¿ Como enfrentar una inspección laboral? 2017
Algunas preguntas sobre inspección laboral :
¿ A quiénes se llama “ inspectores de trabajo”?
¿Cuántas clases de inspectores laborales existen?
¿Qué deben hacer el inspector luego de su llegada al centro de trabajo?Ver aqui
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¿ Se puede despedir a un trabajador suspendido?
En la legislación laboral peruana existe el precepto que limita la aplicación de doble sanción por una misma falta.
Bajo esa óptica ¿ Es posible despedir a un trabajados suspendido?
Ver aquiBajo esa óptica ¿ Es posible despedir a un trabajados suspendido?
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¿ Como calcular bien una liquidación de beneficios sociales?
Las claves para un cálculo correcto de la liquidación de beneficios sociales.
Ver aqui
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D.S. 023-2017-EM Seguridad Minera
El D.S. 023-2017-EM (publicado 18-8-2017) ha modificado diversos artículos del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (aprob. por D.S. 024-2016-EM).
Entre otros aspectos, se han efectuado precisiones respecto de la definición de accidente de trabajo, las funciones y conformación del Comité de Seguridad y Salud ocupacional, la responsabilidad de las empresas contratistas, etc
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Prescripción deudas con EsSalud
LAS DEUDAS CON ESSALUDD CUANDO PRESCRIBEN. TENGO UNA DEUDA DEL 2008,PRESCRIBIO O NO PRESCRIBE
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Tiempo limite del descanso medico en Essalud
En 2016 tuve un accidente y me dieron descanso medico 175 dias, voy a tener una operación hernia ¿ Me corresponde descanso medico de ESSALUD.?
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Indemnización por laborar horas extras
Juan labora en construcción civil
Su horario de trabajo es de 7.00 a.m. a 3.00 p.m. de Lunes a Sabado
Hoy su jefe le ha dicho :" Juan hoy dia sales a las 9.00 p.m. , pues tenemos que hacer un vaciado de concreto en la zona de estacionamiento del nuevo edificio.
Juan le dice que no puede quedarse pues tiene obligaciones con su familia ya acordados.
Su jefe le increpa y le dice " Te quedas y punto".
Ver aquiSu horario de trabajo es de 7.00 a.m. a 3.00 p.m. de Lunes a Sabado
Hoy su jefe le ha dicho :" Juan hoy dia sales a las 9.00 p.m. , pues tenemos que hacer un vaciado de concreto en la zona de estacionamiento del nuevo edificio.
Juan le dice que no puede quedarse pues tiene obligaciones con su familia ya acordados.
Su jefe le increpa y le dice " Te quedas y punto".
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Indemnización por tiempo no laborado en un despido infundado.
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El termino " colaborador" en el reglamento interno de trabajo
Los trabajadores o la organización sindical , puede solicitar a la Autoridad Administrativa de trabajo ( Ministerio de trabajo) , la revisión del contenido del reglamento interno de trabajo vigente en la empresa , por contener políticas o procedimientos que no van acorde con la legislación laboral
Ver aqui
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Indicación del horario y jornada de trabajo en el reglamento interno
Los trabajadores o la organización sindical , puede solicitar a la Autoridad Administrativa de trabajo ( Ministerio de trabajo) , la revisión del contenido del reglamento interno de trabajo vigente en la empresa , por contener políticas o procedimientos que no van acorde con la legislación laboral
Ver aqui
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Modificación del procedimiento a seguir en las inspecciones laborales por la SUNAFIL
D.S. 016-2017-TR ( Publicado el 06/08/2017 ): Ha modificado el citado reglamento en las materias siguientes a efectos de adecuarlo a lo dispuesto en el TUO de la LPAG y a las modificaciones de la Ley General de Inspección del Trabajo:
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Modifican escalas de sanciones inspección de trabajo
Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo
DECRETO SUPREMONº 015-2017-TR
Publicado : 06/08/2017
El presente decreto supremo tiene por objeto modificar el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, a fin de ajustar la escala de sanciones en función a los criterios del principio de razonabilidad establecidos en el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por el Decreto Supremo Nº 006-2017-JUS.
DECRETO SUPREMONº 015-2017-TR
Publicado : 06/08/2017
El presente decreto supremo tiene por objeto modificar el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, a fin de ajustar la escala de sanciones en función a los criterios del principio de razonabilidad establecidos en el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por el Decreto Supremo Nº 006-2017-JUS.
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Registro nacional de Trabajadores en construccion civl Modificacion
Decreto Supremo que modifica el Reglamento del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, aprobado por D.S Nº 009-2016-TR
Ver aqui___________________________________
Licencia para asistencia medica y terapia personas con discapacidad reglamento
Reglamento de la Ley Nº 30119, Ley que concede el derecho de licencia al trabajador de la actividad pública y privada para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con discapacidad
Ver aqui
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Contenido del reglamento interno de trabajo el tiempo empleado para cambiarse por la ropa de trabajo
Los trabajadores o la organización sindical , puede solicitar a la Autoridad Administrativa de trabajo ( Ministerio de trabajo) , la revisión del contenido del reglamento interno de trabajo vigente en la empresa , por contener políticas o procedimientos que no van acorde con la legislación laboral
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Contenido del reglamento interno de trabajo uso de los correos electrónicos
Los trabajadores o la organización sindical , puede solicitar a la Autoridad Administrativa de trabajo ( ( Ministerio de trabajo) , la revisión del contenido del reglamento interno de trabajo vigente en la empresa , por contener politicas o procedimientos que no van acorde con la legislación laboral .
Uno de esos casos por lo general es lo relacionado al uso de los correos electrronicos corpotativos.
Ver aquiUno de esos casos por lo general es lo relacionado al uso de los correos electrronicos corpotativos.
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Quiere salir de la ONP y trasladar a una AFP
¿ Le conviene o no salir de la ONP e ingresar a una AFP?
Usted a la fecha esta afiliado al sistema nacional de pensiones , el cual es administrado por la Oficina de Normalización Previsional ( ONP).
Sin embargo a visto la posibilidad de realizar su traslado a una AFP ., pero no sabe si le convendria hacerlo.
Su dudas
Usted a la fecha esta afiliado al sistema nacional de pensiones , el cual es administrado por la Oficina de Normalización Previsional ( ONP).
Sin embargo a visto la posibilidad de realizar su traslado a una AFP ., pero no sabe si le convendria hacerlo.
Su dudas
Ver aqui
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¿ Cuando procede una amonestación escrita?
Sin embargo en dicha evaluación el empleador debe considerar varios factores :
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Ser representante legal no determina una relación laboral
El ser representante legal no necesariamente determina la existencia de una relación laboral.
Fiente :Casación N° 13298-2015-Tacna, la Corte Suprema
Fiente :Casación N° 13298-2015-Tacna, la Corte Suprema
Ver aqui
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Revista laboral Actualizate del 16 al 31 de Julio 2017
Contenido de la edición Actualizate del 16 al 31 Julio 2017
Documento adjunto
Contenido
Manual cálculo de liquidación beneficios sociales.
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